Magic Cloud ei ole vain pilvipalveluiden huippuasiantuntijayritys – me olemme yritys, jossa viihdytään, kehitytään ja tehdään töitä suurella sydämellä. Täällä hoidamme hommat tosissaan ja kunnianhimoisesti, mutta turha pönötys ja hampaiden kiristely on jätetty muiden murheeksi.

Henkilöstömme on jakanut ajatuksia siitä, miksi he ovat päätyneet meille töihin, ja mikä saa heidät viihtymään täällä. Näiden ajatuksien avulla haluamme tuoda kaikkien tietoisuuteen sen, mikä tekee Magic Cloudista erityisen työpaikan.☁️✨

Tiukka rekrytointiprosessi, vahva sitoutuminen

Meillä Magic Cloudilla on tunnetusti tiukka rekrytointiprosessi ja meille töihin ei pääse ihan kuka tahansa. Arvostamme osaamista, mutta tätäkin enemmän sitä, että jokainen rekryttävä tyyppi sopii kulttuuriimme. Meille rekrytointi ei ole vain osaamisen arviointia, vaan myös tapa varmistaa, että uusi työntekijä jakaa arvomme ja työtapamme. Uskomme, että parhaat tulokset syntyvät, kun ihmiset viihtyvät aidosti työssään ja kokevat työnsä merkitykselliseksi. Siksi panostamme siihen, että rekrytointiprosessimme on perusteellinen – ei vain meidän, vaan myös hakijan näkökulmasta. Kun molemmat osapuolet voivat varmistua siitä, että suunta ja odotukset kohtaavat, syntyy pitkäjänteinen ja motivoitunut yhteistyö. Tiukka rekrytointiprosessimme onkin yksi syy siihen, miksi henkilöstömme on niin sitoutunutta. Ne, jotka rekrytointiseulastamme pääsevät läpi, haluavat oikeasti meille töihin.

Henkilöstön omistajuus kertoo uskosta tulevaisuuteen

Magic Cloudilla yrittäjähenkisyys ei ole vain sanahelinää. Me todella uskomme siihen, mitä teemme. Tämä näkyy konkreettisesti siinä, että moni meistä on myös yrityksen omistaja. Omistajuus tuo työhön uuden ulottuvuuden, sillä jokaisen panos ei ainoastaan kehitä yritystä, vaan myös vahvistaa omaa tulevaisuutta.

Omistajuus tuo mukanaan vahvemman tunteen vastuusta ja sitoutumisesta – ei vain omaa työtä, vaan koko yrityksen kehitystä kohtaan. Kun työntekijät näkevät konkreettisesti oman panoksensa vaikutuksen yrityksen menestykseen, se lisää motivaatiota ja pitkäjänteisyyttä. Tämä näkyy päivittäisessä tekemisessä niin rohkeutena kehittää toimintaa ja ehdottaa uusia ideoita kuin kantaa vastuuta yhteisestä suunnasta. Meillä Magic Cloudilla onkin ollut tärkeää, että tämä ei ole vain teoriaa, vaan tapa, jolla rakennamme kestävää kasvua yhdessä.

Se, että näin moni henkilöstöstä on halunnut sijoittaa Magic Cloudiin, kertoo laajasta uskosta tekemiseemme ja mahdollisuuteen menestyä. Olemme tehneet suunnitelmaa siitä, mihin olemme menossa, ja tämä tulos näyttää siltä, että olemme saaneet porukan suunnitelman taakse. – Timo Haapavuori, toimitusjohtaja

Alla muutamia ajatuksia henkilöstöltämme siitä miksi he sijoittivat Magic Cloudiin:

Alusta asti olen ollut vaikuttunut yrityskulttuurista ja ihmisten tavasta tehdä täällä töitä. Aidosti voin sanoa, että Magic Cloudilla kaikkia kuunnellaan ja kaikille myös annetaan tilaa ja erilaisia mahdollisuuksia jakaa omia ajatuksia. Toisekseen Magic Cloudilla on töissä ihmisiä, jotka ovat oikeasti intohimoisia omaa tekemistä kohtaan. Kaikki haluaa kehittää omaa osaamista koko ajan eteenpäin ja tehdä työnsä mahdollisimman hyvin. Näiden ihmisten avulla Magic Cloud menee varmasti eteenpäin. -Magic Cloudin työntekijä

Magic Cloudilla on tekemisen meininki, porukka on valikoitunut ja valikoituu tiukan seulan lävitse. Magic Cloudilla on moneen näkemääni organisaatioon poiketen jalat maassa, mutta pää pilvissä meininki, useimmalta ensimmäinen on uupunut, jolloin matka on ollut sen näköinenkin. Magic Cloudilla ollaan uteliaita, mutta samalla on myös rohkeutta perääntyä ajoissa, jos suunta ei ole oikea. Ihmisiä kuunnellaan ja virheistä opitaan. Siksi minä sijoitin tähän matkaan. -Magic Cloudin työntekijä

Työyhteisö, jossa jokainen voi olla oma itsensä

Olemme ylpeitä siitä, että meillä jokainen saa olla oma itsensä. Tavoitteenamme on luoda ympäristö, jossa jokainen tuntee itsensä arvostetuksi ja tulee kuulluksi ja nähdyksi – roolista riippumatta. Magic Cloudilla emme kilpaile toisiamme vastaan, vaan menestyksemme perustuu yhteistyöhön ja toistemme tukemiseen. Jokaiselle annetaan tilaa kasvaa, vaikuttaa omaan kehitykseensä ja kokeilla rohkeasti uusia asioita. Meitä yhdistää ennen kaikkea jatkuva oppimisen nälkä ja halu kehittää osaamistamme. Kasvamme yhdessä ja juuri se tekee työyhteisöstämme ainutlaatuisen.

Alusta asti olen ollut vaikuttunut yrityskulttuurista ja ihmisten tavasta tehdä täällä töitä. Magic Cloudilla kaikkia kuunnellaan ja kaikille myös annetaan tilaa ja erilaisia mahdollisuuksia jakaa omia ajatuksia. -Magic Cloudin työntekijä

En ole kertaakaan kokenut että minun pitäisi kilpailla työkavereiden kanssa tai että olisin jotenkin vähempiarvoismpi roolista riippumatta. Vaikka tekemistä on paljon ja halutaan että ihmiset menee eteenpäin ja kehittyy en koe painostusta tai riittämättömyyden tunnetta. Se on ihanaa! -Magic Cloudin työntekijä

Miksi Magic Cloudilla viihdytään?

Kysyimme henkilöstöltämme, mikä sai heidät hakeutumaan meille töihin ja mikä tekee työstä täällä viihtyisää. Vastauksista nousi esiin samoja teemoja kerta toisensa jälkeen, joka on merkki siitä, että meillä jaetaan yhteinen kokemus Magic Cloudista työnantajana. Tässä muutamia keskeisiä syitä, miksi meillä viihdytään.

Miksi hait Magic Cloudille?
”Hyvä tekemisen meininki välittyi ruudun toiselle puolelle.”
”Halusin päästä haastamaan itseäni uusien juttujen parissa.”
”Kasvuyritys kiehtoi.”
”Kuulin tuttavalta kehuja ja päätin kokeilla onneani.”

Mikä on saanut sinut viihtymään?
”Mahdollisuudet uran eteenpäin viemiseen, itsensä haastamiseen ja kehittämiseen.”
”Voi vaikuttaa itse siihen, mitä tekee ja mihin päin haluaa omaa tekemistä viedä.”
”Työkaverit ovat mahtavia.”
”Se, että aamulla herätessä ja miettiessä töihin lähtöä ei v#&%@?

Miten kuvailisit Magic Cloudin kulttuuria?
”Kannustava ja rohkaiseva työilmapiiri, jossa saa aina apua.”
”Kaikki tekevät töitä tosissaan ja suurella sydämellä.”
”Jokainen saa olla oma itsensä. Meitä on ihanan kirjava joukko upeita persoonia.”
”Joustava ja ketterä organisaatio, joka pystyy nopeasti reagoimaan niin asiakkaiden kuin henkilöstön tarpeisiin.”

Magic Cloud ei ole paikka, jossa tehdään töitä vain palkan takia. Tämä on yhteisö, jossa arvostetaan osaamista, intohimoa ja yhteistä menestystä. Täällä jokainen voi kasvaa, kehittää itseään ja vaikuttaa siihen, millaiseksi tulevaisuus muodostuu.

Maagisen työyhteisömme taikavoimat ovat osaamisen kehittäminen, toisten auttaminen ja se, että meillä on kivaa yhdessä.